様々な業界で労働力不足が大きな課題になっています。飲食、レジャー、コンビニ、IT。 そして、これらの業界以外にも、労働力不足で大変な状況になっているのが物流産業です。 ドライバーの不足は進むばかり。配送の速度やサービスは複雑になるばかり。一般家庭への小口輸送が激増したことで、トラックに少ししか積まずに配達せざるを得ないことも増えています。 そこで今回は、物流 ...

会社という一つの仕組みの中でも、作業の効率化に手を出し辛いのが事務職の作業です。 基本的に前任者から引き継いだやり方をそのまま進めることが多く、また、一人だけが流れを変えようとしても他の人との連携が進まないと、結局は元に戻すしかないというのがリーダーの悩みではないでしょうか。 しかし、ビジネスはスピードアップし進んでいきますから、事務仕事だけ過去のままという ...

働き方改革が叫ばれるいま、旧態依然の悪しき慣習がビジネスの現場から一蹴されようとしています。あなたの職場は、管理職にばかりにシワ寄せがくるようなことはありませんか？そんなことが常態化しているなら、今こそその原因を突き止めましょう。働き方改革は、労働生産性向上も主眼にしています。その観点から見ると、あなたの職場が非効率的なのは何が原因でしょうか。また、この現状 ...

「働き方改革」は、日本の将来的な労働力の減少を見越して、効率的な働き方の実現を目指しています。そのために、長時間労働という悪しき慣習が改められようとしています。運送業においても働き方改革は必要です。それどころか、運送業界は最も改善を渇求する業界といえるでしょう。 この記事では運送業を取り巻く課題と、働き方改革に向けた現在の動向を紹介していきます。 トラック運 ...

生産性の向上を目指そうと思ったら、社内の情報共有はうまくできているかを振り返ってみましょう。情報を制すことの重要さは良く知られるところですが、情報共有が円滑になされる環境の構築は、多くの会社の課題となったままです。日本人特有の「あ、うん」の文化も、情報共有の徹底化が芳しくない原因のひとつともいわれています。しかし、その先にある会社規模の拡大や将来性ある人材の ...

「ものづくり」という言葉は日本の製造業を指しますが、同時にその精神性もあらわしています。1980年代以降、いったんは後退した製造業ですが、1990年代以降、自動車産業を筆頭に復活を遂げました。 そして現在は、AIやIoTといったIT先端技術が、新しいものづくりのキーワードになっています。日本の製造業を支えてきたのは中小企業ですが、今は労働人口減少の危機にさら ...

製造業の現場力を向上するためには、業務の「見える化」を行う必要があります。しかし、「見える化」はどちらかというと抽象的な言葉であり、具体的にどのように行えばよいのかが分かりづらいこともあるかもしれません。 この記事では、ビジネスにおける「見える化」について。そして、そのメリットと注意点について解説します。 ビジネスにおける「見える化」とは？ 現場力を上げるた ...

働き方改革が叫ばれているのは、製造業においても同じです。「日常的な業務だけでも手いっぱいだ」と叫びたくなる状況は、どの製造現場でも同じでしょう。しかし、政府が働き方改革を推進せんと訴える背景には、将来の深刻な労働力人口不足や、そのため急がれる生産性の向上などの課題があるのです。 特に、製造業においては世代交代の時期を迎えています。次世代に続くイノベーションと ...

日本企業のIT化は世界的に見て遅れていると言われています。今やテクノロジーの進化はめざましく、IT化に遅れをとってしまっては産業上著しく不利になってしまうでしょう。この記事では、日本企業のIT化が遅れている原因やIT化のポイントについて解説します。 日本企業のIT化が遅れている理由 日本企業は世界的に見てIT化が遅れていると言われています。その理由としては、 ...

現代は業務が複雑化し、人の手で業務改善を行うには限界があります。しかし、近年発展が目覚ましいテクノロジーの恩恵を受けられれば、大幅な業務効率化も可能となりました。 今は数多くの専用システムがリリースされており、導入すれば数々のメリットをうけることができます。しかし、システムの導入には費用がかかるため、場合によっては導入することで経営にマイナスの影響を及ぼして ...